New Report Links Low Wages with Lower Academic Achievement

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(Español)

Here’s another reason why Chicago workers deserve a raise: growing up in a low-wage household can lead to poor academic performance.

On Tuesday, the Chicago Teachers Union and Stand Up! Chicago released a new report, “Fight for the Future: How Low Wages Are Failing Children in Chicago’s Schools,” with the data to back up what we’re saying: not only do workers deserve $15 an hour, but poverty generated by low wages must be taken into account from now on when Chicago public officials sit down to develop education policy.

The report is part of a continuing series of powerful research papers that demonstrate the critical importance of raising the Illinois minimum wage from $8.25 to $15. (See our earlier report, “A Case for $15: A Low Wage Work Crisis.”)

Read the new report for yourself right now by clicking here:

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Nuevo informe relaciona los salarios bajos con el bajo desempeño académico

Acá hay otra razón por la cual los trabajadores de Chicago merecen un aumento: crecer en un hogar con salario bajo puede llevar a que un desempeño académico bajo.

El martes, el Sindicato de Trabajadores de Chicago y Stand Up! Chicago publicaron un nuevo informe “Luchando por un Futuro: cómo los salarios bajos llevan a los niños a fracasar en la escuela” que tiene información que sustenta lo que hemos venido diciendo: no solo los trabajadores y trabajadoras merecen un salario de $15 dólares la hora, también la pobreza que se genera por los salarios bajos debe ser tenida en cuenta desde este momento que es cuando los funcionares públicos de Chicago se reúnen para desarrollar las políticas educativas.

Este informe hace parte de una seria de informes relevantes que demuestran la importancia de aumentar el salario mínimo en Illinois de $8.25 a $15 la hora. (Lea el primer informe “Un caso por 15: Una crisis de trabajos de salarios bajos.”)

Lea el nuevo informe haciendo click acá:

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